01 HR a neuroveda v praxi
čo by malo HR vedieť o mozgu
vybrané fakty a zistenia neurovedy dôležité pre prácu HR
línia workshopov prispôsobená HR podmienkam a potrebám
prepájame myslenie, teóriu a vzdelávanie spolu s reálnym konaním a aktivitami priamo v praxi
myslenie a nové know - how neostáva len ako prázdna teória v hlavách ľudí, ale reálne mení našu realitu a naše konanie
vzdelanie nie je cieľ, vzdelanie je len prostriedok - prostriedok k lepšiemu, spokojnému a šťastnému životu
z pohľadu firmy manažérske vzdelávanie zabezpečuje dlhodobé prežitie firmy a lepšie firemné výsledky
podpora a zvyšovanie povedomia Ambasádormi inovácie v HR
Aká je budúcnosť HR v dnešnom modernom svete? Human friendly HR - spoznajte vízie a stratégie & poslanie a hodnoty
02 Leadership a neuroveda
každodenný a efektívny leadership a jeho rozvoj
línia workshopov efektívny mozog - top objavy neurovedy potrebné pre neuroleadership a moderné prvky leadershipu podľa výskumov neurovedy
bez akých znalosti o mozgu strácame svoj líderský výkon a potenciál
čo potrebuje líder vedieť o mozgu, aby mohol efektívne riadiť a fungovať
strategické rozhodovanie - vplyv emócii a racionalizácia mozgu
firemné a líderské vízie a ich realizácáia vo firemnej praxi
TOP manažment, exekutíva a exekutívne rozhodovanie
03 Manažérsky výkon a neuroveda
efektívne rozvíjanie people management skills v praxi
línia workshopov efektívny mozog - top objavy neurovedy potrebné pre každodenný a efektívny pracovný a manažérsky výkon
bez akých znalosti o mozgu strácame svoj manažérsky výkon a potenciál
čo potrebuje manažér vedieť o mozgu, aby mohol efektívne riadiť a fungovať
Brain Friendly Education vychádza z potrieb a princípov fungovania ľudského mozgu a na rozdiel od štandardných - historických prístupov a metód nejde proti prirodzeným potrebám nášho mozgu.
04 Výkonnosť ľudí vo firme a neuroveda
dôležité fakty o mozgu, ktoré ovplyvňujú výkonnosť ľudí vo firme
čo nás učí neuroveda o ľudskom správaní a výkonnosti
praktické dopady výskumov neurovedy na dosahovanie lepšej firemnej výkonnosti a plnenia firemných cieľov
predpoklady a podmienky efektívnej motivácie
moderný performance management
05 Efektívne vzdelávanie podľa neurovedy
ako zvýšiť účinnosť manažérskeho vzdelávania
predpoklady a podmienky efektívneho vzdelávania a rozvoja vo firemnej praxi
efektívnosť a výsledky manažérske vzdelávania a rozvoja podľa poznatkov neurovedy
čo potrebujeme vedieť o mozgu - aby sme mohli aplikovať vzdelanie z workshopov priamo v praxi
čo potrebujeme vedieť o mozgu - aby sme boli schopní aplikovať a dlhodobo používať získané manažérske znalosti a zručnosti v praxi
vybrané fakty o mozgu, potrebné a umožňujúce efektívne využívanie manažérskeho know-how v praxi
čo potrebuje manažér / pracovník vedieť o mozgu, aby malo zmysel ho manažérsky vzdelávať a posielať na workshopy
06 Mozog a jeho vplyv na mňa podľa neurovedy
osobný dopad a význam neurovedy
ako si dokážem zlepšiť zdravie a svoj život cez pochopenie môjho mozgu
aktívny rozvoj mozgu nie je len investícia do firmy, ale je to predovšetkým osobná investícia do každého z nás
vlastná aktivita a rozvoj mozgu počas celého nášho života dáva predpoklady aktívneho zdravia a mentálnej stability aj v seniorskom veku
07 SMART Brain Boot Camp
úvod do aktívneho rozvoja ľudského mozgu vo firme
kontext rozvoja mozgu je zasadený do reálneho prostredia, ktoré využije človek vo firme praxi
praktické výstupy vzdelávania získavate už počas workshopu, priamo použiteľné vo firemnej a pracovnej praxi ľudí
vybrané oblasti:
leadership a tímová práca
sales a predajcovia
marketing, web dizajnéri
junior manažéri / team lídri
HR a starostlivosť o ľudský kapitál vo firme
majstri
kvalitári
tvorba a realizácia inovácie
vzťahy - relationship management
Moderné a úspešné firmy vyžadujú a podporujú princípy Brain Based Education - princípy realizovania vzdelávania v 21. storočí.
