Megatrendy 2030
najnovšie vedecké zistenia a fakty o budúcom vývoji
MEGATRENDY nekompromisne menia biznis realitu a diktujú nové podmienky a požiadavky

Globalizácia
Employer Branding
tvorba a realizácia employer branding stratégii
interný marketing & PR
externý marketing & PR
firemná kultúra
zamestnanci sa stávajú reprezentantami firemnej značky
strategický a exekutívny pohľad na rozvoj firemnej značky - altívny employer branding
Demografické trendy
pochopiť a vyhodnocovať demografické trendy
chápanie trendov v pracovnej sile
vplyv na recruitment, motiváciu, odmeňovanie, výkonnosť
multigeneračné riadenie
zmeny štruktúry pracovného trhu
dostatok vhodných kandidátov, dostupnosť požadovaných skúseností a know - how
aktívni seniori na pracovnom trhu
vplyv millenials & Z generácia
viac informácii nájdete v časti Demografia

Demografia a demografický vývoj

Digitalizácia & Automatizácia
Biznis inteligencia
efektívna Biznis inteligencia v praxi expertov, manažérov a lídrov
Big data v HR & Biznis inteligencia v HR
schopnosť získať, spracovať, analyzovať a interpretovať big data
schopnosť prijímať rozhodnutia na základe big data
pripravovať stratégie a realizovať rozhodnutia
big data a KPI
Výkonnosť, efektivita a produktivita
rastúce nároky a požiadavky
angažovanosť zamestnancov - employee engagement
vplyv na angažovanosť zákazníkov - customer engagement
výkonnosť HR
riadenie a podpora inovácii
produktivita a efektivita
ziskovosť - nové požiaavky
požiadavky na novú generáciu dosahovanej technickej efektívnosti

Efektivita riadenia

Nárast projektovej práce
Projektový manažment
90% senior exekutívy určilo metódy projektového manažmentu ako kritické alebo dôležité pre ich schopnosť dodať úspešné projekty a zachovať si konkurencieschopnosť
80% Exekutívy na globálnej úrovni potrvrdilo, že projektový manažment ako kľúčová kompetencia ich firme pomohla udržať si konkurencieschopnosť aj počas recesie
takmer 60% Senior exekutívy potvrdilo, že budovanie silnej kompetencie projektového manažmentu vidia ako TOP 3. prioritu pre ich firmy vo výhľade do budúcnosti
bližšie informácie o realizácii projektov a projektovom manažmente nájdete v časti Projektový manažment
Dynamika - zmeny - inovácie
dnešné biznis prostredie zažíva neustále zmeny
posledných 50 rokov prinieslo najdynamickejší vývoj za posledných 500 rokov
systémy riadenia a rozhodovania sa musia neustále prispôsobovať
prichádzajú potreby moderného vedenia a rozvoja ľudí
manažérske trendy menia dlhoročné chápanie a realizáciu manažmentu

Nové biznis prostredie a biznis hodnota

Najnovšie výskumy NEUROVEDY
Najnovšie výskumy neurovedy
nový pohľad ako funguje ľudský mozog
mozog na neučenie reaguje jednoducho – nerozvíja sa
bez toho, aby sme si to uvedomovali – už v mladom veku začína proces degenerácie nášho mozgu
denne strácame až 85.000 mozgových buniek
nový pohľad na správanie manažérov, princípy učenia, manažérske vzdelávanie, motiváciu, kreativitu a inováciu
ako ľudský mozog riadi manažérsku výkonnosť a produktivitu
nový pohľad na ľudské emócie - vzťah EQ a IQ
mozgové mapy a manažérske zručnosti
viac zaujímavých informácii o fungovaní ľudského mozgu nájdete v časti SMART Brain - rozvoj mozgu
Manažérsky štýl opvplyvňuje naše zdravie
nároky a potreby dnešného životného štýlu ovplyvňujú naše svalstvo a celý pohybový aparát
nedostatok vhodného pohybu môže mať fatálne následky na zdravé a plnohodnotné fungovanie mozgu
nové vedecké fakty menia náš pohľad a chápanie manažérskej reality
sedenie je „fajčením dnešnej doby“
nedostatok vhodného pohybu môže mať fatálne následky na zdravé a plnohodnotné fungovanie mozgu a tela
aktívny manažérsky pohyb zlepšuje systém pozornosti, zlepšuje schopnosť koncentrácie
ako predchádzať syndrómu vyhorenia
bolesti chrbta a pohybového aparátu pri sedavom štýle práce a života
ďalšie zaujímavé fakty o zdravom fungovaní v pracovnom prostredí nájdete v časti Vitality manažment

Sedavý štýl práce a naše zdravie
Svetové MEGATRENDY menia dnešné biznis prostredie a vplývajú na firemné fungovanie

1. BIZNIS DÔVODY

2. NOVÉ POŽIADAVKY

3. MANAŽÉRSKE DÔVODY
1. Biznis dôvody
Výzvy moderného biznis prostredia:
vplyv a dopady medzinárodnej konkurencie
rastúce nároky na produktivitu a efektivitu
tlak na nové produkty a služby
potreba znižovať náklady
megatrendy menia podstatu fungovania firiem...
2. Nové nároky – NOVÉ POŽIADAVKY
riešenie komplexných a náročných úloh
zvyšuje sa komplexnosť fungovania
zvyšuje sa špecializácia
zvyšuje sa profesionalizácia
potreba rýchlych a efektívnych riešení
efektívne, rýchle – agilné a presné rozhodovanie
vzájomná spolupráca projektových tímov
lepšia organizácia práce (efektivita, produktivita, výkonnosť)
3. Manažérske dôvody - stabilizácia manažérskeho tímu, manažérske potreby a potreby luďí
KOMPLEXNOSŤ
Zodpovednosti
komunikujete s viacerými oddeleniami, spolupracujete s viacerými oddeleniami / manažérmi, kolegami, máte komplexnejšie úlohy, máte náročnejšie úlohy
NÁROČNOSŤ
Výkonnosť
Máte veľa úloh, cítite sa preťažení? Robíte sem tam chyby a nepresnosti v práci? Máte veľa stresu? Rozšírili sa vaše právomoci? Pracujete na kariérnom postupe?
SPOKOJNOSŤ
Rovnováha
Nedarí sa vám zladiť pracovný a osobný život? Chodíte z práce unavení? Máte toho veľa? zabúdate? Pociťujete nepohodu a niekedy vás bolí chrbát?
Projekty z pohľadu exekutívy
Stratégia HR a podpora projektov - Braňo Vargic
AKTÍVNE VZDELÁVANIE
MANAŽÉRSKE KNOW - HOW ZÍSKAVATE PRAKTICKOU FORMOU
počas workshopu si vypracujete kompletný plán vášho projektu – získate MANUÁL NA REALIZÁCIU PROJEKTU – od začiatku, cez plánovanie, realizáciu, ukončenie až po dosiahnutie výsledkov
Manuál workshopu pre účastníkov
ako prebieha workshop a aktivity na workshope
štruktúra worskhopu, používané know-how projektového manažmentu
top problémy HR projektov
príklady HR projektov - projektová inšpirácia
top trendy v manažmente a najnovšie výskumy fungovania ľudského mozgu a neuroplasticita
vytvorte si projekt od jeho začiatku, cez plánovanie, až po realizáciu
využijete svoj čas maximálne efektívne - z tréningového workshopu odídete s konkrétnym projektovým plánom pripraveným na realizáciu v praxi
atraktívny networking - spojte skúsenosti a podporu ďalších HR profesionálov a vzájomne sa inšpirujte pri hľadaní riešení HR výziev a problémov
Projektový manažment - strategický nástroj moderného manažéra
Čo je projekt, Parametre projektu, Projektový manažment
Projektový cyklus, Riadenie a realizácia projektu
Analýza prostredia projektu a analýza stakeholdrov
Úvodné zadanie projektu, Riziká projektu
Work Breakdown Structure- plán projektových aktivít
Ganttov diagram – riadenie času
Plán zdrojov
Rozpočet projektu
Projektové súvislosti a firemná realita (Strategické ciele a projekty)
Projektové myslenie a HR prostredie
Trailer - Projektový manažment pre HR
Projekty a firemné ciele - PREČO projektu
Projekty podporujú firemné ciele
porozumenie PREČO sa projekt realizuje
čo hovorí prax - súlad vízie, misie, firemnej stratégie a chápanie ľudí?
príčiny neúspechu projektov - neplnenie firemných cieľov
rast a rozvoj ľudí na projekte
projektové súvislosti v chápaní členov tímu
projekty a zvyšovanie konkurencieschopnosti