Nové vízie v HR
projekt podpory inovácii v HR a rozvoja moderného HR
Moderné HR pre 21. storočie
cieľom projektu je podporiť inovácie a tvorivosť v HR prostredí
zdieľanie manažérskeho a odborného know - how v HR
dosahovanie vyššiej efektívnosti a hodnoty HR
aktívna podpora mladých talentov
vzájomná podpora HR komunity
projekt Nové vízie v HR je podporovaný projektom Vzdelávanie je COOL - kliknite pre viac info
Zdieľanie a vzájomná podpora HR komunity
podporujeme aktívnu tvorbu a rozvoj moderného HR na Slovensku
zdieľanie inovácii v HR a vzájomné inšpirácie pomáhajú rozvíjať HR komunitu
HR tímy a mladé talenty získavajú inšpirácie od skúsených senior HR manažérov
projekt je súčasťou inšpiratívneho projektu Nové vízie pre Slovensko
HR inovácie a manažérske inšpirácie
inovatívne riešenia a projekty zlepšjú fungovanie HR
vzájomná HR inšpirácia – podpora seba, kolegov a firmy (multi-win)
stíha sa HR pripraviť na zvyšujúce sa nároky moderného a globálneho biznis prostredia?
aktívny rozvoj a rast mladých talentov a HR manažérov je kľúčový pre budúcnosť firiem
viac o najnovších trendoch v HR manažmente a výskumoch neurovedy nájdete na:
Komunikační partneri projektu
INFORM SLOVAKIA - Odborné konferencie odborne
HRcomm - Združenie pre riadenie a rozvoj ľudských zdrojov
Projektom podporujeme študentov, doktorantov, profesorov a univerzity
Prezrite si prehľad naších benefičných projektov a aktivít
Výzvy HR v 21. storočí - Braňo Vargic
Employer Branding - náročná výzva dnešného HR
HR sa stáva strategickým partnerom biznisu
Línioví manažéri sa stávajú aj "trochu HR-istami"
Multigeneračné riadenie vo firmách
HR ako vstupná brána do firmy & recruitment
Spoločenský rozmer projektu
spoločne prinášame nové impulzy a manažérsky rozvoj
vzdelávanie má výrazný benefičný rozmer - podpora HR komunity
možnosti získať nové skúsenosti pre - študentov, univerzity a mladé talenty v HR
Fascinujúca cesta vlastného rozvoja
získavate inšpirácie, moderné manažérske trendy a moderné formy učenia
najnovšie zistenia výskumov neurovedy a fungovania mozgu v manažérskej praxi
projekt Inovácie a zmena v HR je súčasťou projektu Vzdelávanie je COOL
HR je strategický partner vo firme
TOP trendy v HR menia postavenie HR vo firmách
aktívny employer branding sa stáva súčasťou modernej HR stratégie
manažérsky prínos do vnútra firmy a vyššia biznis hodnota HR pre firmu
HR sa mení - vzniká nové a moderné HR pre 21. storočie - nové výzvy, nové nároky a nové požiadavky
aktívny rozvoj mozgu patrí v dnešnej dobe medzi kľúčové činnosti moderných manažérov
Tento projekt je pre všetkých...
pre všetkých HR a biznis manažérov, ktorým záleží na aktívnom manažérskom rozvoji a vzdelávaní
všetkých HR MANAŽÉROV, ktorí chcú dostať svoje manažérske schopnosti a zručnosti na vyššiu úroveň
všetkých HR PRACOVNÍKOV, ktorí nechcú úspech v práci vymeniť za zdravie
všetkých BIZNIS MANAŽÉROV, ktorí chcú odmeniť svoj tím exkluzívnym rozvojom - a zároveň tým podporiť svoju firmu
V projekte je vítaný každý...
HR manažéri, HR špecialisti a HR biznis partneri
HR administratíva a podpora, recruiteri
high potentials a HR experti
mladé HR talenty
profesori, doktoranti, študenti, žiaci
dobrovoľníci, univerzity a školy
moderní biznis manažéri, ktorí vidia a oceňujú dôležitosť HR aktivít
každý, kto chce podporiť svoju budúcnosť a rozvoj komunity...
PARTNER INOVÁCIE A ZMENY V HR
staňte sa partnerom inovácie a zmeny v HR - firmy môžu podporiť projekt ako partneri inovácie a zmeny
zdieľajte svoje skúsenosti a podporte HR komunitu a mladé talenty
aktívne rozvíjate seba, svoj tím a firmu
nominujte svoj inovatívny projekt - TOP HR inovácia - viac info TU alebo nás kontaktujte
TOP HR inovácia - výhra
zapojte sa do manažérskej suťaže so svojím inovatívnym HR projektom
TOP HR inovácia – 1 hlavný víťaz získava účasť na workshope Projektový manažment pre HR zdarma a má možnosť získať projektový coaching za zvýhodnených podmienok pri realizácii svojho projektu vo firme
3 víťazi získavajú možnosť zobrať si 1 kolegu so sebou na workshop Projektový manažment pre HR
o výhercoch rozhoduje odborná manažérska porota
viac informácii o workshope nájdete TU
Ambasádor inovácie a zmeny v HR
CIEĽ – čo robí Ambasádor:
podporuje inovácie v HR a zdieľa svoje skúsenosti
prispieva k budovaniu aktívnej HR komunity na Slovensku
je príkladom a motivuje svoje okolie, tím a firmu k inováciam v HR
je nadšený pre zmenu a žije ňou vo svojej denno-dennej praxi
záleží mu na rozvoji ľudí na Slovensku a na svojej budúcnosti
tu si môžete stiahnuť prehľadné informácie o súťaži TOP HR inovácia
priamy link na prihlasovací dotazník
Zmena systému odmeňovania - Silvia Truchanová (skrátený rozhovor - HR comm Konferencia 2015)
„ZSE Performance Management Story – náš príbeh o budovaní systému riadenia výkonnosti“
skrátená verzia rozhovoru so Silviou TRUCHANOVOU - Vedúca úseku pre ľudské zdroje, Západoslovenská energetika, a.s.
Konferencia PRAKTICKÉ SKÚSENOSTI V RIADENÍ ĽUDSKÝCH ZDROJOV - 15. ročník fóra HR manažérov a špecialistov 23. - 24. apríl 2015 - Demänovská dolina, Wellness Hotel Chopok
HR projekty a motivácia manažérov - Braňo Vargic
ako zvýšiť angažovanosť a motiváciu HR tímov prostredníctvom využitia nástrojov a princípov projektového manažmentu
dobrý tím je jedna z najväčších motivácií pre ľudí
dnes je dôležité dať dôraz na change management, projektový management a HR líniovú prácu v kontexte firemnej stratégie
HR je strategický partner podporujúci firemnú stratégiu
Prečo potrebujeme Projektový manažment pre HR (intro - video 1/3)
prečo potrebujeme Projektový manažment pre HR?
aplikácia projektového manažmentu v HR prináša podporu ako správne uchopiť HR projekty
úspešný štart HR projektov ich efektívna realizácia