Slovenskí lídri a experti
inšpirujúce pohľady a skúsenosti exekutívy, lídrov, osobností a expertov
(súčasť projektu Vzdelávanie je COOL - Slovensko je COOL)
Spoznajte najnovšie výskumy neurovedy a fungovania ľudského mozgu a v manažérskej praxi: prejdite do špecializovanej časti - SMART Brain - rozvoj mozgu
Slovenskí lídri & experti
inšpirácie - zdieľanie - vzájomná podpora
pohľady a skúsenosti exekutívy, manažérov, lídrov, osobností a expertov prezentované v rôznych projektoch, na konferenciách a workshopoch
podpora aktívneho vzdelávania a rozvoja
spoločná a vzájomná podpora Slovenska
spoločenský rozmer a dopad vzdelávania
Dokáže Slovensko zvládnuť negatívne populačné trendy?
Séria rozhovorov s demografom - Doc. RNDr. Branislav Bleha, PhD.
Prodekan pre rozvoj a informačné technológie, Prírodovedecká fakulta Univerzity Komenského v Bratislave
Slovensko starne - akým výzvam bude čeliť HR?
Kde získať kvalifikovanú pracovnú silu?
Aké následky má pre Slovensko negatívny demografický vývoj?
Narastá počet seniorov - čo to znamená pre firmy?
Starnutie Slovenska - Demografická prognóza Slovenska do roku 2060
Kde získať pracovnú silu - Demografická prognóza Slovenska do roku 2060
Kvalita ako filozofia alebo nastavenie mysle?
XXII. ročník medzinárodnej konferencie pri príležitosti Svetového dňa kvality
Čo je vlastne kvalita? Každý z nás bol v situácii, kedy odpovedal na túto otázku, prípadne ju kládol sám. Už sme si akosi zvykli používať slovo kvalita v súvislosti s predmetmi bežnej spotreby, investičnými celkami, potravinami, zdravotnou starostlivosťou, poskytovanými službami, vzdelávaním...
Kde vidíte budúcnosť riadenia kvality v 21. storočí?
Aká je podľa vás pridaná hodnota a skutočná úloha kvality a kvalitárov?
Ako vo vašej praxi zabezpečujete akceptáciu práce kvalitárov naprieč firmou?
Ako môže projektový manažment podporiť kvalitu a kvalitárov?
Čomu by ste sa vyvarovali v riadení kvality?
Svetový deň kvality - Konferencia 2015 (Filozofia a vízia kvality)
Svetový deň kvality - Konferencia 2015 (Kvalita v realite Slovenska)
Radoslav Jurča, Manažér MAN Truck & Bus Center Bratislava
Róbert Farkaš, Sales Manager, ABB Slovakia - Robotika a kvalita
Branislav Bleha, Demograf, Prodekan pre rozvoj Prírodovedeckej fakulty UK - Demografický vývoj, edukácia a zamestnanosť. Čo všetko môže demografia povedať o kvalite ľudských zdrojov
Peter Minárik, Executive Partner, Project management expert, COMM-PASS - Moderné aplikácie projektového manažmentu v oblasti kvality
Peter Bílik, EMANS Solution Designer, Eduard Gers, Produktový obchodník a Erika Slivová, Manažér kvality ANASOFT APR, s.r.o. - Praktické skúsenosti s riadením kvality s podporou MOM systému
Ako myslieť komplexne a v širších súvislostiach...
Marketing that Sells 2015
Ako tvoriť efektívne marketingové stratégie, ktoré zvýšia predaj? Branding, pozicioning a čísla! Novinky ako možno komunikovať so zákazníkom. Ako myslieť komplexne a v širších súvislostiach - prepojenie online a offline v marketingovej komunikácii.
Aká je súčasná úroveň marketingu na Slovensku?
Aké sú nové trendy marketingu v 21.storočí?
Aká je pridaná hodnota marketingu?
Čomu by ste sa vyvarovali v marketingu?
Marketing that Sells 2015 - Pozvánka na konferenciu (In Form Slovakia)
Marketing that Sells 2015 - Konferencia a marketing očami expertov (In Form Slovakia)
Róbert Trubač, Head of Marketing ČSOB a.s. SK
Branislav Kohl Marketing & Communications Manager IBM Slovensko, spol. s r.o. SK
Richard Bebjak Marketing & Sales Manager DHL Parcel Slovensko spol. s r.o. SK
Peter Minárik, Executive Partner COMM-PASS
HR a výzvy v 21. storočí, megatrendy a nové požiadavky
Pohľady na moderné HR
Aké sú výzvy HR v 21. storočí? Employer branding - ako sa presadiť ako hodnotný a kvalitný zamestnávateľ. HR ako strategický partner biznisu - ako zabezpečiť, aby každý líniový manažér bol aj HR-ista
HR projekty zasahujú presahujú hranice HR oddelení
Motivovať aj základnou mzdou, alebo len variabilnou zložkou?
Ako sa uistiť, že výkon zamestnancov bude prepojený s hodnotami a cieľmi spoločnosti?
Multigeneračná kariéra - ako správne zvoliť systém práce, ako motivovať ľudí z rôznych vekových kategórií s odlišnými životnými skúsenosťami a očakávaniami od práce
Zmena systému odmeňovania - Silvia Truchanová (skrátený rozhovor - HR comm Konferencia 2015)
Výzvy HR v 21. storočí - Braňo Vargic, Program Manager Raiffeisenbank CZ, President HRcomm
Projektový manažment v súvislostiach a v praxi HR manažéra - Braňo Vargic
Skúsenosti manažérov - Projektový manažment pre HR - INTRO
Materskou dovolenkou sa život a práca nekončí - naopak začína sa nová etapa života
Návrat po Materskej - rodičovskej dovolenke
Skúsenosti žien, ktoré si MD zažili aj z pohľadu ženy - matky ako a aj z pohľadu zamestnávateľa
budúcnosť detí závisí od našich dnešných krokov
stres, výzvy a nové nároky po návrate z materskej dovolenky
koncepčný prístup firiem k ženám pri návrate z materskej dovolenky
na návrat po materskej dovolenke sa pozeráme ako na projekt
Materská dovolenka a tvorivé aktivity z pohľadu ženy - Jana Zoláková
Materská dovolenka a návrat po MD ako projekt - intro, Peter Minárik
Projektový manažment - manažérsky nástroj a možnosť vlastného sebarozvoja
Projektový manažment pre Automotive
Automobilový priemysel je zložitý a mnohostranný proces, ktorý zahŕňa veľa rôznych úloh, na ktorých pracuje nespočetné množstvo subdodávateľov. Kľúčovou kompetenciou pre udržanie si konkurencieschopnosti je projektový manažment a LEAN.
projektové myslenie prináša vyššiu samostatnosť vedúcich pracovníkov, od majstrov, špecialistov až po manažérov
efektívnejšia komunikácia medzi jednotlivými oddeleniami - spokojnejší interný zákazník
zdieľanie „best practices“ v oblasti automotive výroby
iný pohľad na proces výroby automotive
Projektový manažment pre Automotive - Radovan Martišovič (video 1/2)
Ako efektívne riadiť Automotive a výrobné projekty - Peter Minárik