Sebapoznanie I.
Viem čo dokážem - základný tréning
Hľadáte náročnejší workhop? Sebapoznanie manažéra II. - pokročilý tréning - bližšie inormácie o workshope nájdete nižšie
BENEFITY
Sebapoznanie I.
Lepšie sebapoznanie prinášajúce maximalizáciu osobnej a profesijnej spokojnosti
Získanie nového pohľadu na svoje sebavedomie
Odhalenie nových dimenzii svojho potenciálu
Efektívna komunikácia vďaka porozumeniu sebe aj ostatným
Zorientovanie sa vo vlastných silných stránkach a určenie smeru ďalšieho rozvoja a rastu
Motto: Robením tých istých vecí dosahujeme stále tie isté výsledky
Ciele a obsah workshopu
Sebapoznanie I.
Cieľom tréningu je spoznanie vplyvu osobných hodnôt, názorov, štýlov komunikácie a rôznych zážitkov na osobnosť účastníkov
Účastníci získavajú reálne spoznanie svojho sebaobrazu a pohľadu iných na ich vlastnú osobnosť
Dosiahnutie hĺbkového pochopenie kultúrnych, osobných a zažitých vzorcov a ich vplyv na budúcnosť, konanie vo firme a formy ďalšieho rozvoja
Cieľom je dosiahnuť úroveň seba pochopenia, ktorá prináša zvýšenie motivácie a spokojnosti
Účastníci si zlepšujú schopnosť dávať a aktívne prijímať spätnú väzbu
Zlepšenie komunikácie medzi členmi tímu a voči nadriadeným
Zníženie konfliktov a neriešených situácii vďaka lepšiemu chápaniu seba a iných
Zlepšenie tímovej spolupráce a vzájomného porozumenia prostredníctvom poznania seba a iných
Účastníci definujú svoj potenciál – identifikácia silných stránok, pochopenie svojich slabých stránok
Na základe praktickej sebaanalýzy si účastníci vypracujú svoj plán rozvoja a definujú smery ďalšieho zlepšovania
BENEFITY
Sebapoznanie manažéra II.
Schopnosť nezávislého pohľadu na manažéra a jeho tím – nastavenie si reálneho zrkadla
Zvládanie „kritickej – sebareflexie“
Zlepšenie tímovej práce a súdržnosti tímu
Osobnostný rast vďaka podpore okolia a vlastného plánu rozvoja
Motto: Manažér ako vzor
Ciele a obsah workshopu
Sebapoznanie manažéra II.
Cieľom je spoznanie vplyvu získaných skúseností, postojov a minulých zážitkov účastníkov na ich štýl riadenia tímu a líderstvo
Účastníci získavajú lepšie pochopenie zdrojov ich osobného odmeňovania a zotavovania a zároveň zdrojov ich stresu a únavy, prípadne až vyhorenia
Účastníci si osvoja praktické postupy a nástroje ako pracovať so svojou vnútornou motiváciou, ako prekonávať pracovné prekážky a ako čeliť vyhoreniu
Pomocou praktických nástrojov sú účastníci schopní v procese sebapoznávania rozvíjať a podporovať svoj tím a svojich spolupracovníkov
Účastníci si zlepšujú schopnosť dávať a aktívne prijímať spätnú väzbu
Schopnosť lepšieho pochopenia a očakávania reakcii okolia na rozhodnutia a akcie manažéra
Zlepšenie schopnosti pracovať so svojimi silnými a slabými stránkami
Účastníci získajú nástroje na efektívnu prácu so silnými a slabými stránkami členom ich tímu
Zlepšenie schopnosti predchádzať, rozumieť a riešiť konflikty
Účastníci spoznajú metódy a spôsoby správnej sebareflexie, aby dokázali vidieť svoju situáciu a situáciu tímu z nezávislého pohľadu
Zlepšenie schopnosti analyzovať vplyvu svojho pôsobenia na okolie a podriadených
COMM-PASS modulové workshopy
manažérske vzdelávanie, rozvoj a rast
COMM-PASS portfólio - manažérske vzdelávanie
workshopy, tréningy, poradenstvo
Modulové - katalógové workshopy
Manažérske vzdelávanie - manažérsky rozvoj - manažérske workshopy a tréningy
modulový systém manažérskeho vzdelávania
nové manažérske zručnosti, návyky a know – how s využitím štandardizovaných blokov workshopov
kombinovanie workshopov podľa individuálnych potrieb firmy a manažérov
prehľadnosť, komplexnosť a variabilita vzdelávania
workshopy prinášajúce:
manažérsky rozvoj a rast
inšpiráciu a inovácie
biznis hodnotu a reálne výsledky
