Ako pracujeme
spôsob, formy a prístup pri realizácii manažérskeho vzdelávania a rozvoja
COMM-PASS princípy manažérskeho rozvoja a vzdelávania
nižšie nájdete vybrané informácie, pre viac prejdite do COMM-PASS Body of Knowledge
1. Experience Based Education
reálne biznis projekty a biznis výsledky - reálne vzdelávanie
vzdelávanie v praxi - Experience based education
riešenie konkrétnych biznis tréningových projektov - reálne zadania z praxe
Learning supportive environment - prostredie stimulujúce a generujúce zážitky
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
2. Outcomes Driven Education
okamžitá aplikácia nových znalostí do praxe - reálne výstupy
vzdelávanie prinášajúce konkrétne biznis výsledky vo firemnej a manažérskej praxi
Demand driven education - Biznis Solutions
„On the job learning“
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
3. SMART Brain - mozog a najnovšie výskumy neurovedy
brain based education
učenie vyvoláva fyzické zmeny v štruktúrach mozgu merateľné dnešnými modernými technológiami
contextové učenie
brain based education
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
4. Merateľná návratnosť (ROI) vzdelávacích a rozvojových projektov
real life education
konkrétna merateľnosť dosahovaných výsledkov a zmien
ROI tréningového projektu vs. investícia do realizácie vzdelávania
konkrétny tím rieši konkrétny projekt s konkrétnymi cieľmi
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
5. Vitality manažment
najnovšie výskumy sedavého štýlu práce a života na naše zdravie a výkonnosť mozgu
aktívny pohyb počas vzdelávania a práce ako podpora vitálnejšieho mozgu
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
6. Správna motivácia a potreby vzdelávania a rozvoja
vysvetlenie a pochopenie dôvodov PREČO dané vzdelávanie
správne chápanie procesu učenia
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
7. Tímový prístup a realizácia
„Task Force Approach“ realizácia a prístup
Centrá Excelentnosti
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
8. Medzinárodné štandardy a Individuálne programy pripravené na mieru pre klienta
aplikácia medzinárodných štandardov na konkrétne potreby firmy / jednotlivca
TOP manažérske trendy, nástroje a prístupy
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
kompletné informácie o COMM-PASS princípoch manažérskeho vzdelávania a rozvoja
vzdelávanie ≠ školenie
"školenie" v klasickom chápaní je len jednou z častí komplexného vzdelávacieho procesu - viac informácii a prehľad o COMM-PASS systéme manažérskeho vzdelávania nájdete v časti Moderné manažérske vzdelávanie a rozvoj
portfólio manažérskych vzdelávacích a rozvojových biznis programov realizujeme nasledovnými formami podľa záujmu a potrieb klienta – viac informácii nájdete v časti Formy manažérskeho vzdelávania
bližšie spoznanie COMM-PASS prístupu a spôsobu realizácie rozvoja a inovácie manažérskeho know - how a firemnej biznis hodnoty môžete získať v časti COMM-PASS Body of Knowledge - pre viac informácii nás kontaktujte
Formy manažérskeho vzdelávania
Manažérske vzdelávanie podľa vašich potrieb
účastníci našich workshopov manažérskeho vzdelávania majú možnosť vybrať si stupeň - vedomostnú náročnosť workshopov podľa úrovne ich znalostí danej manažérskej témy
informácie o úrovniach workshopov vhodných pre začínajúcich manažérov - team leaderov až po senior manažérov a exekutívu nájdete v časti - verejné workshopy alebo firemné workshopy
ak máte otázky, ktorá úroveň vzdelávacieho workshopu je pre vás vhodná, kontaktujte nás a radi vám poradíme alebo prejdite do časti Formy manažérskeho vzdelávania
Akí sme - náš tím
COMM-PASS tím je inšpiratívny, kreatívny a dynamický
spochybňujeme (challenge) “status quo“
fascinujúci rozvoj - sloboda, talent, vášeň, kreativita, zodpovednosť
neistota je motor inovácie a kroku vpred
hľadáme čo treba ukončiť, aby sme mohli začať niečo nové
výmimočnosť a jedinečnosť v každom človeku
viac o tom akí sme, prečo robíme to, čo robíme - sa dozviete v časti COMM-PASS hodnoty
COMM-PASS Live
Vlastná zodpovednosť - vlastný rozvoj
podpora COMM-PASS Live:
vybraným skupinám účastníkov poskytujeme individuálne zvýhodnené podmienky účasti na workshopoch
študenti a absolventi hľadajúci si prácu
dobrovoľníctvo - expertní dobrovoľníci, dobrovoľníci
matky na materskej dovolenke
pracujúci seniori
pre konkrétne zvýhodnené podmienky nás kontaktujte alebo prejdite do časti COMM-PASS Live
COMM-PASS Live prináša vzájomnú podporu a rozvoj
Inovácie v manažérskom a firemnom vzdelávaní
kompletný prehľad inovácii nájdete v časti Inovácie v manažérskom vzdelávaní a rozvoji
COMM-PASS Evolead DNA
systém realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja
Manažérske zručnosti & know – how
vyššia ziskovosť o 48%
vyššia produktivita o 22%
rast angažovanosti o 17%
vyšší predaj o 19%
TOP trendy v manažmente
stabilný manažérsky tím
rozvoj a udržanie talentov
SMART Brain - výskumy mozgu a neurovedy
mozog do 30 dní zabúda 90% prijatých informácii
tvorba nových mozgových máp - vedecké fakty
aktívny rozvoj mozgu a podpora zdravia mozgu
najnovšie výskumy a zistenia neurovedy v praxi
Vitality Manažment - zdravie a sedenie v práci
následky dlhého sedenia
prevencia funkčných porúch pohybového aparátu a civilizačných chorôb
zníženie - fluktuácia o 65%
zníženie chorobnosti
zvýšenie - udržateľnosť ľudí
efektívny employer branding
Projektový manažment & manažérsky systém
dosahované úspory - financie: o 20 – 30%
čas: o 50 % (ročne šetríte až 40 dní)
zníženie zlyhaní projektov o 31%
okamžité biznis výsledky
80% Exekutívy určilo projektový manažment ako kľúčovú kompetenciu pre udržanie konkurencieschopnosti
Viac informácii o aplikácii moderného vzdelávacieho systému do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti COMM-PASS Evolead DNA alebo nás kontaktujte
Kvalitnejší mozog - lepší život
mozog je tvorcom kvality nášho života, biznis a manažérskej prosperity
informacia premenená na znalosti - aplikácia teórie v praxi a v živote je základom dosiahnutia úspechu a zmeny
aktívne zmeny mozgu v živote manažéra - Social Brain Development - prejdite do časti Vzdelávanie a život manažéra
najnovšie výskumy neurovedy o fungovaní ľudského mozgu aplikované v manažérskej praxi nájdete v časti SMART Brain
získajte informácie ako dosahovať dlhodobé zmeny mozgu - štrukturálne a funkčné zmeny mozgu, ktoré prinášajú zmeny v živote a v manažérskom správaní, fungovaní a nové manažérske schopnosti - kontaktujte nás
zobrazili sme život manažéra na 24 hodinovej časovej osi - kde sa momentálne nachádzate? zistite viac
Mozog je v centre nášho záujmu
mozog riadi a rozhoduje o našom živote
manažér potrebuje aktívny rozvoj mozgu - rozvoj mozgu nemôže byť otázkou náhody - vlastného hazardu
od ZDRAVIA MOZGU závisia naše kognitívne schopnosti, emocionálne zručnosti a emocionálna stabilita, sociálne zručnosti a sociálne vzťahy
mozog sa buď rozvíja alebo degraduje - v ktorom štádiu svojho života sa nachádzate? viac sa dozviete v časti Vzdelávanie a život manažéra
PROJEKTOVÝ MODEL WORKSHOPOV
(Project Based Workshops)
efektívny spôsob realizácie manažérskeho vzdelávania
workshopy prinášajúce moderné manažérske know - how, podporené najnovšími formami učenia a prijímania nových informácii, podpora rozvoja mozgu a vitality, tvorba reálnych biznis výsledkov
1. VYSOKÁ PRIDANÁ HODNOTA – riešenie reálnych projektov prináša okamžité výsledky
2. UNIKÁTNOSŤ – reaguje na konkrétne požiadavky firmy a manažmentu
3. ADAPTABILITA – podľa náročnosti projektu a cieľov projektu
4. FLEXIBILITA – nie je nutné vykonávať každý krok v plnom rozsahu
5. PROFESIONALITA – každý krok sa realizuje cez manažérske nástroje
6. BEST PRACTISE – praxou overené postupy a riešenia
7. VEDECKÝ PRÍSTUP – vedecky podložené princípy a fakty
8. EXCELENTNOSŤ – rozvoj centier manažérskej a odborno – technickej excelentnosti
9. VÝNIMOČNOSŤ 21. STOROČIA – líderstvo, inovatívnosť, konkurencieschopnosť
10. MOTIVÁCIA A ZMENA – manažérska tvorivosť, iniciatíva, challege „status quo“
Viac informácii o aplikácii moderného systému realizácie manažérskych workshopov do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti COMM-PASS Projektový model workshopov alebo nás kontaktujte
COMM-PASS systém integruje kľúčové zložky manažérskeho rozvoja
Manažérske rozvojové a vzdelávacie programy vychádzajú z reálnych potrieb firmy a manažérov:
1. Ľudia - ako funguje ľudský potenciál vo firme - manažérske zručnosti, návyky, postoje
2. Systém - manažérsky systém riadenia vo firme, procesné a projektové nastavenie
3. Know - how - aká je úroveň odborných znalostí a expertné know - how vo firme
Viac informácii o aplikácii vzdelávacieho prístup COMM-PASS Systém do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti COMM-PASS Systém alebo nás kontaktujte
Navigácia - ako používať web
COMM-PASS edukatívno - informačný web
prejdite do časti Navigácia a získajte prehľad o podrobnostiach COMM-PASS webu
COMM-PASS Solutions
Biznis riešenia - manažérske programy
Prečo COMM-PASS Solutions:
prakticky orientované manažérske vzdelávanie - merateľné ROI
riešenia konkrétnych manažérskych problémov a výziev
tvorba a implementácia biznis riešení
podpora a dosahovanie biznis cieľov
viac informácii o aplikácii COMM-PASS Solutions - Biznis riešenia do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti COMM-PASS Solutions - biznis riešenia alebo nás kontaktujte
Micro - Learning Workshopy
dajte vášmu manažérskemu vzdelávaniu a manažérskemu rozvoju nový rozmer
učenie krok-po-kroku a okamžitá aplikácia v praxi
rýchla reakcia učenia na zmeny potrieb biznisu a na nové potreby a požiadavky manažérskej praxe
potreba nového modulu vzniká až po aplikácii daného know - how v praxi
rešpektuje možnosti účastníkov - čas, témy, tréningové potreby
stres - dosahovanie výsledkov pri zvládateľnej a riadenej úrovni stresu
viac informácii o aplikácii prístupu "Micro - Learning" do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti Micro - Learning Workshopy alebo nás kontaktujte
Otvorené workshopy
manažérske vzdelávanie a rozvoj pre verejnosť
informácie o jednotlivých znalostných úrovniach workshopov nájdete nižšie
Interné - firemné workshopy a programy
pre bližšie informácie a podmienky nás kontaktujte
Systém realizácie manažérskych workshopov
efektívne vzdelávanie vychádza z nasledovných princípov:
Biznis inteligencia v manažérskom vzdelávaní
Projektový model workshopov
SMART Brain a výskumy neurovedy
Vitality manažment
TOP trendy vo vzdelávaní a manažmente
Bližšie informácie o systéme realizácie manažérskeho vzdelávania
Znalostná úroveň manažérskych workshopov
účastníci firemných (interných) ako aj otvorených (verejných) workshopov manažérskeho vzdelávania majú možnosť vybrať si stupeň - vedomostnú a znalostnú náročnosť workshopov podľa úrovne ich znalostí danej manažérskej témy
bližšie spoznanie jednotlivých úrovní workshopov vhodných pre začínajúcich manažérov - team leaderov až po senior manažérov nájdete v časti Formy manažérskeho vzdelávania alebo nás kontaktujte