SMART Brain - neuroveda a rozvoj mozgu v praxi
Ako funguje ľudský mozog a dopad na prácu manažéra
najväčší objav v poznaní ľudského mozgu za posledných 400 rokov
výskumy a objavy neurovedy aplikované v manažérskej praxi - aktívny rozvoj mozgu - nová éra poznania človeka
01 Akadémia rozvoja mozgu
02 Firemné workshopy
03 Vlastný rozvoj mozgu
04 Východa detí a rodičovstvo
05 Testy mozgu
06 Ako funguje ľudský mozog
ROZHODUJE SA MOZOG LOGICKY ALEBO NA ZÁKLADE POCITOV?
Napriek častému presvedčeniu, že sa manažéri rozhodujú na základe faktov a logických argumentov ich rozhodnutia vychádzajú z ich nevedomých pocitov. Keďže myslenie je energeticky veľmi náročný proces, cieľom mozgu je hľadať vzorce a automatizovať ľudské rozhodnutia a konanie. Mozog chce byť efektívnejší a energetickejšie výkonný. Manažérske rozhodnutia mnoho krát nevychádzajú z aktuálnych faktov, ale z minulej skúsenosti, pocitov a domnienok, ktoré si následne mozog racionalizuje – mozog sa sám presvedčí, že urobil kvalitné logické rozhodnutie. Existuje mnoho „biases“, ktoré sú zdrojom nesprávnych rozhodnutí, o ktorých kvalite sú manažéri doslova presvedčení.
Ľudský mozog je oveľa viacej RACIONALIZAČNÝ ako RACIONÁLNY.
Test mozgu - Multitasking
Ženy alebo muži? MULTITASKING CHALLENGE - kto je lepší?
Ako mozog reaguje, keď vykonávame viac činností naraz?
Je multitasking efektívny?
Dokážeme sa dostatočne sústrediť, sme naozaj efektívni alebo robíme chyby a veci realizujeme pomaly?
spoznajte ako funguje ľudský mozog pri viacerých úlohách
ďalšie zaujímavé informácie a testy nájdete v časti Test mozgu
Neuroveda - ako funguje ľudský mozog?
Neuroplasticita priniesla najväčší objav v oblasti poznania ľudského mozgu za posledných 400 rokov
Vedci dokázali, že mozog sa mení a vyvíja celý život
Mozog na neučenie reaguje jednoducho - nerozvíja sa
Bez toho, aby sme si to uvedomovali - už v mladom veku začína proces degenerácie nášho mozgu
Denne strácame až 85.000 mozgových buniek
ďalšie zaujímavé informácie nájdete vo video sérii Ako funguje ľudský mozog
Články o fungovaní ľudského mozgu

Cieľom mozgu je nemyslieť
Každé ráno, keď pripravujem a veziem deti do školy, v čase, keď je moja manželka na služobnej ceste, si uvedomujem, aký je rozdiel medzi tým, že niečo poznám (viem), a tým, čo denno-denne robím v praxi. Niečo vedieť a niečo realizovať v praxi je obrovský rozdiel.
Nie že by som bol vtedy v nadmernom strese, ale vnímam, ako musím myslieť na všetky detaily, nad ktorými moja manželka už nemusí premýšľať a robí ich úplne automaticky. To, že je v tom efektívnejšia, rýchlejšia a väčšinou na nič nezabudne, tak ako som napríklad ja dnes zabudol na synove rukavice, nie je tým, že má na to väčší talent ako ja. Je to výsledok pravidelného opakovania danej činnosti, keďže to robí oveľa častejšie ako ja. Pokračovanie článku >>>

Aplikácia najnovších objavov neurovedy do praxe manažéra
Mozog každého človeka je unikátny. Či sa nám to páči, alebo nie, náš mozog je vo veľkej miere ovplyvnený našimi skúsenosťami a zážitkami. Všetko to, čo v živote zažijeme, formuje náš mozog. Náš mozog je formovaný podnetmi a prostredím, v ktorom žijeme. Aký to má praktický význam pre náš život?
Táto skvelá informácia nám dáva možnosť aktívnej tvorby nášho mozgu. Ak zmeníme podnety, ktoré dávame nášmu mozgu, krok po kroku dokážeme meniť aj naše reakcie na okolitý svet.
Príklad z praxe: V mladosti som mal strach z prezentovania pred väčšou skupinou ľudí. Prezentovanie pred ľuďmi ma dostávalo do stresu, mal som chladné ruky, potil som sa, triasol sa mi hlas a celkovo som sa necítil dobre. Keďže som o tomto mojom bloku vedel, vždy keď bolo potrebné niečo prezentovať, prirodzene som sa tomu vyhýbal. Pokračovanie článku >>>
Jedninečné workshopy o fungovaní ľudského mozgu
Super mozog - ako získať zo svojho mozgu maximum
zistíte kedy a prečo nás mozog klame a ako sa zbaviť sa škodlivých manažérskych návykov
spoznáte toxické následky stresu na vašu pamäť a mozog a prečo tak rýchlo zabúdame
odhalíte mýty a fakty - MULTITASKING, motivácia, dopamín, oxytocín a tímová práca
naučíte sa ako dokážeme aktívne podporovať zdravie mozgu a vplyv fyzickej aktivity
Aktívny super mozog - čo nám bráni a čo nás podporuje v rozvoji
spoznáte ako dopamín podporuje a vyvoláva závislosti - sladké jedlá, sex, drogy
spoznáte prečo sa bojíte zmeny a prečo sa držíme STATUS QUO
získate nové fakty o učení, fungovaní pamäti a rozvoji mentálnych schopností
pochopíte ako a kedy multitasking ohrozuje naše životy a vybrané top objavy neurovedy
Neuro coaching - coaching z pohľadu neurovedy
efektívne techniky, metódy a prístupy moderného coachingu podľa najnovších výskumov neurovedy
len 5% nášho fungovania mozgu je naozaj autentické a nové
šokujúce zistenie: zabúdame 90% informácii do 30 dní od ich prijatia
ako vplýva dopamín na proces coachingu a učenia, kedy nás prostredie blokuje
Najnovšie výskumy neurovedy menia náš pohľad na správanie manažérov, princípy učenia, manažérske vzdelávanie, motiváciu, kreativitu a inováciu
spoznajte ako nové fakty o mozgu menia manažérske fungovanie a formy manažérskeho vzdelávania
Moderné výskumy neurovedy a manažérska realita
prevratné zmeny v manažérskom vzdelávaní
neuro-princípy manažérskeho rozhodovania
práca pod stresom - toxické efekty pre mozog a telo
Náš manažérsky štýl ovplyvňuje naše zdravie
ako ľudský mozog riadi manažérsku výkonnosť a produktivitu
nový pohľad na ľudské emócie - vzťah EQ a IQ
neuroleadership - nové vedecké poznatky o líderstve
mozgové mapy a manažérske zručnosti
Moderné manažérske poznanie
ako vznikajú manažérske stereotypy
nový pohľad na princípy kreativity - kde sa rodí inovácia
kedy začína manažér fungovať na úrovni inštinktov?
mýty a fakty - MULTITASKING, motivácia, dopamín, oxytocín a tímová práca
ako sa zbaviť nevhodných manažérskych návykov
viac informácii ako vplýva rozvoj mozgu na učenie a manažérske vzdelávanie nájdete v časti Rozvoj mozgu a manažérske vzdelávanie
Prečo potrebujeme aktívny rozvoj mozgu?
Mozog sa vyvinul ako orgán, ktorý zabezpečuje prežitie človeka. Vzdelanie je kľúčové k poznaniu sveta a schopnosti správne vyhodnotiť realitu a konať tak, ako to vyžadujú aktuálne podmienky. Manažérske podmienky a biznis prostredie sa neustále menia. Správny rozvoj mozgu - správne vzdelávanie a osvojenie si dôležitých manažérskych zručností dáva šancu úspešného manažérskeho pôsobenia.
Základnú úroveň prežitia poskytuje základné vzdelanie. Aktívny rozvoj mozgu ponúka oveľa väčšie možnosti. Kvalitu života a kvalitu manažérskej práce dokáže manažér zvyšovať vhodným vzdelávaním. Manažérske vzdelávanie jednoznačne zvyšuje dosahovanú kvalitu života. Manažérske vzdelávanie vyžaduje predovšetkým ochotu, energiu a individuálnu aktivitu každého manažéra.
Investície do manažérskeho vzdelávania prinášajú lepšie biznis výsledky. Firma investujúca do manažérskeho vzdelávania zvyšuje svoju biznis hodnotu a súčasne skvalitňuje životy svojich manažérov. Sociálne učenie následne dokáže zlepšiť životy širšieho okruhu pracovníkov firmy. Spoločenský dopad firemných investícii do vzdelávania je mnohokrát nevyčísliteľný.
"Human Friendly Company"
SMART BRAIN Projekt - zdieľanie a vzájomná podpora
Human friendly company je inovatívnym projektom na Slovensku, ktorého cieľom je podporiť povedomie ľudí a firiem o zdraví mozgu a o aktívnom rozvoji mozgu
ponúkame vám jedinečné možnosti zatraktívnenia vašej firemnej značky a zvýšenia atraktivity vašej firmy pre vašich terajších i budúcich zamestnancov