COMM-PASS Know - how
COMM-PASS Body of Knowledge realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja a biznis consultingu
COMM-PASS princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
spoznajte prehľad spôsobu, formy a prístupu pri realizácii manažérskeho vzdelávania / rozvoja a biznis consultingu
Vzdelávanie 6.0 - Social Brain Education
revolučné zmeny a nové podmienky fungovania - ako sme pripravení?
tradičná forma vzdelávania - akademické vzdelávanie nepostačuje pokrývať požiadavky dnešnej doby
intenzívna sociálna interakcia vyžaduje kvalitné emocionálne schopnosti
obrovský nárast ľudskej populácie zvyšuje nároky na sociálne schopnosti
najnovšie výskumy neurovedy vysvetľujú prečo iba kognitívne znalosti nestíhajú nárokom moderného života
moderná medicína odhaľuje následky dnešného životného štýlu na výkon manažérov a následné ohrozovanie zdravia a vitality
vertikálny rozvoj osobnosti - vzdelávanie potrebuje zvyšovať kvalitu a zrelosť osobnosti človeka a nie len jeho faktické znalosti
Spoznajte a nechajte sa inšpirovať modernými prístupmi k manažérskemu vzdelávaniu a rozvoju
COMM-PASS princípy manažérskeho vzdelávania
získajte viac informácii o jednotlivých prístupoch a princípoch manažérskeho vzdelávania a rozvoja
1. Experience Based Education
reálne biznis projekty a biznis výsledky - reálne vzdelávanie
vzdelávanie v praxi - Experience based education
riešenie konkrétnych biznis tréningových projektov - reálne zadania z praxe
COMM-PASS Projektový model workshopov
Learning supportive environment - prostredie stimulujúce a generujúce zážitky
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
2. Outcomes Driven Education
okamžitá aplikácia nových znalostí do praxe - reálne výstupy
vzdelávanie prinášajúce konkrétne biznis výsledky vo firemnej a manažérskej praxi
Demand driven education - Biznis Solutions
„On the job learning“
Manažérsky orientované riešenia - „people driven“
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
3. SMART Brain - mozog a najnovšie výskumy neurovedy
brain based education
učenie vyvoláva fyzické zmeny v štruktúrach mozgu merateľné dnešnými modernými technológiami
contextové učenie
brain based education
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
4. Merateľná návratnosť (ROI) vzdelávacích a rozvojových projektov
real life education
konkrétna merateľnosť dosahovaných výsledkov a zmien
ROI tréningového projektu vs. investícia do realizácie vzdelávania
conditions based education approach
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
5. Vitality manažment
najnovšie výskumy sedavého štýlu práce a života na naše zdravie a výkonnosť mozgu
aktívny pohyb počas vzdelávania a práce ako podpora vitálnejšieho mozgu
eliminácia stresu, emocionálna stabilita
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
6. Správna motivácia a potreby vzdelávania a rozvoja
vysvetlenie a pochopenie dôvodov PREČO dané vzdelávanie
podpora vlastnej motivácie, práca s firemnou a manažérskou motiváciou
rozvoj vlastnej sebahodnoty a starostlivosť o svoju budúcnosť
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
7. Tímový prístup a realizácia
„Task Force Approach“ realizácia a prístup
Centrá Excelentnosti
Multi-generačné tímy
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
8. Medzinárodné štandardy a Individuálne programy pripravené na mieru pre klienta
aplikácia medzinárodných štandardov na konkrétne potreby firmy / jednotlivca
TOP manažérske trendy, nástroje a prístupy
„State of Art“ manažérske systémy
viac sa dozviete v časti Princípy manažérskeho vzdelávania a rozvoja
PREČO? vzdelávanie ≠ školenie
"školenie" v klasickom a akademickom chápaní je len jednou z častí komplexného vzdelávacieho procesu - viac informácii a prehľad o COMM-PASS systéme manažérskeho vzdelávania nájdete v časti Moderné manažérske vzdelávanie a rozvoj
portfólio manažérskych vzdelávacích a rozvojových biznis programov realizujeme nasledovnými formami podľa záujmu a potrieb klienta – viac informácii nájdete v časti Formy manažérskeho vzdelávania
spoznajte COMM-PASS pincípy vzdelávania a rozvoja a pre viac informácii nás kontaktujte
Inovácie v manažérskom a firemnom vzdelávaní
spoznajte a nechajte sa inšpirovať inováciami v manažérskom vzdelávaní a rozvoji
formy aplikácie vo firemnej a manažérskej praxi, viac informácii o jednotlivých inováciach manažérskeho rozvoja a vzdelávania nájdete v časti Inovácie v manažérskom vzdelávaní a rozvoji
COMM-PASS Evolead DNA
systém realizácie manažérskeho vzdelávania a rozvoja
Manažérske zručnosti & know – how
vyššia ziskovosť o 48%
vyššia produktivita o 22%
rast angažovanosti o 17%
vyšší predaj o 19%
TOP trendy v manažmente
stabilný manažérsky tím
rozvoj a udržanie talentov
SMART Brain - výskumy mozgu a neurovedy
mozog do 30 dní zabúda 90% prijatých informácii
tvorba nových mozgových máp - vedecké fakty
aktívny rozvoj mozgu a podpora zdravia mozgu
najnovšie výskumy a zistenia neurovedy v praxi
Vitality Manažment - zdravie a sedenie v práci
následky dlhého sedenia
prevencia funkčných porúch pohybového aparátu a civilizačných chorôb
zníženie - fluktuácia o 65%
zníženie chorobnosti
zvýšenie - udržateľnosť ľudí
efektívny employer branding
Projektový manažment & manažérsky systém
dosahované úspory - financie: o 20 – 30%
čas: o 50 % (ročne šetríte až 40 dní)
zníženie zlyhaní projektov o 31%
okamžité biznis výsledky
80% Exekutívy určilo projektový manažment ako kľúčovú kompetenciu pre udržanie konkurencieschopnosti
Viac informácii o aplikácii moderného vzdelávacieho systému do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti COMM-PASS Evolead DNA alebo nás kontaktujte
Kvalitnejší mozog - lepší život
mozog je tvorcom kvality nášho života, biznis a manažérskej prosperity
informacia premenená na znalosti - aplikácia teórie v praxi a v živote je základom dosiahnutia úspechu a zmeny
aktívne zmeny mozgu v živote manažéra - Social Brain Development - prejdite do časti Vzdelávanie a život manažéra
najnovšie výskumy neurovedy o fungovaní ľudského mozgu aplikované v manažérskej praxi nájdete v časti SMART Brain
získajte informácie ako dosahovať dlhodobé zmeny mozgu - štrukturálne a funkčné zmeny mozgu, ktoré prinášajú zmeny v živote a v manažérskom správaní, fungovaní a nové manažérske schopnosti - kontaktujte nás
zobrazili sme život manažéra na 24 hodinovej časovej osi - kde sa momentálne nachádzate? zistite viac
Mozog je v centre nášho záujmu
mozog riadi a rozhoduje o našom živote
manažér potrebuje aktívny rozvoj mozgu - rozvoj mozgu nemôže byť otázkou náhody - vlastného hazardu
od ZDRAVIA MOZGU závisia naše kognitívne schopnosti, emocionálne zručnosti a emocionálna stabilita, sociálne zručnosti a sociálne vzťahy
mozog sa buď rozvíja alebo degraduje - v ktorom štádiu svojho života sa nachádzate? viac sa dozviete v časti Vzdelávanie a život manažéra
PROJEKTOVÝ MODEL WORKSHOPOV
(Project Based Workshops)
efektívny spôsob realizácie manažérskeho vzdelávania
workshopy prinášajúce moderné manažérske know - how, podporené najnovšími formami učenia a prijímania nových informácii, podpora rozvoja mozgu a vitality, tvorba reálnych biznis výsledkov
1. VYSOKÁ PRIDANÁ HODNOTA – riešenie reálnych projektov prináša okamžité výsledky
2. UNIKÁTNOSŤ – reaguje na konkrétne požiadavky firmy a manažmentu
3. ADAPTABILITA – podľa náročnosti projektu a cieľov projektu
4. FLEXIBILITA – nie je nutné vykonávať každý krok v plnom rozsahu
5. PROFESIONALITA – každý krok sa realizuje cez manažérske nástroje
6. BEST PRACTISE – praxou overené postupy a riešenia
7. VEDECKÝ PRÍSTUP – vedecky podložené princípy a fakty
8. EXCELENTNOSŤ – rozvoj centier manažérskej a odborno – technickej excelentnosti
9. VÝNIMOČNOSŤ 21. STOROČIA – líderstvo, inovatívnosť, konkurencieschopnosť
10. MOTIVÁCIA A ZMENA – manažérska tvorivosť, iniciatíva, challege „status quo“
Viac informácii o aplikácii moderného systému realizácie manažérskych workshopov do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti COMM-PASS Projektový model workshopov alebo nás kontaktujte
COMM-PASS systém integruje kľúčové zložky manažérskeho rozvoja
Manažérske rozvojové a vzdelávacie programy vychádzajú z reálnych potrieb firmy a manažérov:
1. Ľudia - ako funguje ľudský potenciál vo firme - manažérske zručnosti, návyky, postoje
2. Systém - manažérsky systém riadenia vo firme, procesné a projektové nastavenie
3. Know - how - aká je úroveň odborných znalostí a expertné know - how vo firme
Viac informácii o aplikácii vzdelávacieho prístup COMM-PASS Systém do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti COMM-PASS Systém alebo nás kontaktujte
Štruktúra workshopov
princíp odovzdávania a transfer nových znalostí účastníkom
efektívne zabezpečenie odovzdávania nových znalostí a skúseností účastníkom workshopu prebieha v 4 krokoch:
1. PREČO - vytvorenie potreby
2. SMART Brain - výskumy neurovedy
3. ČO - odovzdanie nových znalostí
4. AKO - aplikácia znalostí v praxi
viac informácii o COMM-PASS prístupe pri prenose nového manažérskeho know - how priamo do praxe účastníkov workshopov nájdete v časti Štruktúra workshopov alebo nás kontaktujte
COMM-PASS Solutions
Biznis riešenia - manažérske programy
Prečo COMM-PASS Solutions:
prakticky orientované manažérske vzdelávanie - merateľné ROI
riešenia konkrétnych manažérskych problémov a výziev
tvorba a implementácia biznis riešení
podpora a dosahovanie biznis cieľov
viac informácii o aplikácii COMM-PASS Solutions - Biznis riešenia do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti COMM-PASS Solutions - biznis riešenia alebo nás kontaktujte
Micro - Learning Workshopy
dajte vášmu manažérskemu vzdelávaniu a manažérskemu rozvoju nový rozmer
učenie krok-po-kroku a okamžitá aplikácia v praxi
rýchla reakcia učenia na zmeny potrieb biznisu a na nové potreby a požiadavky manažérskej praxe
potreba nového modulu vzniká až po aplikácii daného know - how v praxi
rešpektuje možnosti účastníkov - čas, témy, tréningové potreby
stres - dosahovanie výsledkov pri zvládateľnej a riadenej úrovni stresu
viac informácii o aplikácii prístupu "Micro - Learning" do vášho firemného a manažérskeho vzdelávania nájdete v časti Micro - Learning Workshopy alebo nás kontaktujte
Otvorené workshopy
manažérske vzdelávanie a rozvoj pre verejnosť
informácie o jednotlivých znalostných úrovniach workshopov nájdete nižšie
Interné - firemné workshopy a programy
pre bližšie informácie a podmienky nás kontaktujte
Systém realizácie manažérskych workshopov
efektívne vzdelávanie vychádza z nasledovných princípov:
Biznis inteligencia v manažérskom vzdelávaní
Projektový model workshopov
SMART Brain a výskumy neurovedy
Vitality manažment
TOP trendy vo vzdelávaní a manažmente
Bližšie informácie o systéme realizácie manažérskeho vzdelávania
Znalostná úroveň manažérskych workshopov
účastníci firemných (interných) ako aj otvorených (verejných) workshopov manažérskeho vzdelávania majú možnosť vybrať si stupeň - vedomostnú a znalostnú náročnosť workshopov podľa úrovne ich znalostí danej manažérskej témy
bližšie spoznanie jednotlivých úrovní workshopov vhodných pre začínajúcich manažérov - team leaderov až po senior manažérov nájdete v časti Formy manažérskeho vzdelávania alebo nás kontaktujte